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25 Novembre 2013

I Voucher per pagare i piccoli lavori nelle Associazioni

Giovanni Damiano Dalerba Scritto da Giovanni Damiano Dalerba
Formazione per Dirigenti
I Voucher per pagare i piccoli lavori nelle Associazioni

Tutte la Associazioni prima o poi hanno la stessa esigenza: trovare un modo REGOLARE per pagare i propri collaboratori (sia il custode che pulisce la palestra dopo gli allenamenti, o il papà disoccupato che imbianca la sede… etc etc).Come sapete il problema dei compensi a soci e non nelle Associazioni è molto delicato. Ci sono forme contrattuali molto diverse tra loro e spesso decidere tra una e l’altra è davvero un inferno. Nello sport è un po’ più facile, grazie ad una legge ad hoc ma… in tutti gli altri casi? Come si può retribuire qualcuno per dei lavoretti, senza pagarlo in nero, senza impazzire per la burocrazia e senza rischiare di finire davanti al Tribunale del Lavoro?

Una soluzione potrebbero essere i VOUCHER dell’INPS. Analizziamoli insieme:
NEWS Ottobre 2016! (grazie al Dlgs 185/2016 correttivo del Jobs act)
L’obbligo di attivazione via SMS o via eMail dei Voucher NON riguarda gli Enti Non Commerciali (e quindi anche le Associazioni No Profit).

NEWS Gennaio 2016! (grazie al Jobs Act o DL 81/2015)

– QUANTO un lavoratore può percepire in un anno solare da una o più Associazioni? 7.070 euro netti (tale limite scende a 3.000 euro se quel lavoratore percepisce indennità a sostegno del reddito). Attenzione però, tale limite economico complessivo, originariamente quantificato in relazione all’attività prestata nei confronti di ogni singolo Committente, va riferito attualmente al compenso massimo che il lavoratore accessorio può percepire, nel corso dell’anno solare, indipendentemente dal numero dei committenti!
Resta pertanto preclusa, da parte dei Committenti, la facoltà di avvalersi di prestazioni di lavoro accessorio da parte di lavoratori che abbiano già percepito, nell’anno solare di riferimento (per “anno solare” l’INPS intende il periodo dal 01/01 al 31/12 di ogni anno), l’importo massimo previsto.
 
Al fine di effettuare la verifica preventiva dei compensi (in voucher/ buoni lavoro) già percepiti dal lavoratore da Committenti terzi, è indispensabile farsi consegnare questa autocertificazione.
– QUANTO UNA ASSOCIAZIONE PUò DARE IN VOUCHER AD UN LAVORATORE IN UN ANNO?
Ripetiamolo. Il limite NON è € 2.020,00 netti (lordi € 2.690,00)  perchè questo è il limite nei confronti dei committenti imprenditori commerciali e professionisti. Le Associazioni non sono imprenditori e professionisti e quindi il limite per loro è di: € 7.070,00 netti.
 
– IL VALORE DEL VOUCHER: i voucher hanno un valore nominale (lordo) di 10, 20 o 50 euro che comprendono al loro interno questi oneri:

  • A. compenso all’INPS per la gestione del servizio (5%);
  • B. assicurazione anti-infortuni (7%);
  • C. contribuzione a favore della gestione separata INPS (13%).
Cosa significa? Che quando acquistate un voucher da 10 euro  (il compenso minimo per  un’ora di prestazione) al lavoratore ne rimangono in tasca 7,50 euro (perchè gli altri 2,50 vanno in contributi INPS e Assicurazioni).
– QUANDO SI POSSONO USARE?

 Tutti coloro in età lavorativa (quindi sopra i 16 anni) possono essere retribuiti tramite voucher.

L’unico limite è per i lavoratori subordinati: essi non possono percepire voucher ma SOLAMENTE DAL PROPRIO DATORE DI LAVORO (circ. Inps 49/2013). I lavoratori subordinati (a tempo determinato/indeterminato, tempo pieno o part time), dunque, possono tranquillamente percepire voucher, purché il committente non sia il loro stesso datore di lavoro.

 

– DOVE SI ACQUISTANO: si possono trovare presso l’INPS, le Poste Italiane oppure le Tabaccherie autorizzate. ATTENZIONE! Non è così semplice trovarli. Spesso le Poste li esauriscono. Vi conviene girare il vostro quartiere/comune e verificare dove li potete DAVVERO trovare (chiedete anche agli addetti se sono sempre disponibili presso di loro o vanno in esaurimento). Si possono acquistare SOLO in CONTANTI! (ricordatevi che le ASD hanno il limite di 516,46 euro per le operazioni in contanti e tutte le altre Associazioni a 1.000).
Per i voucher acquistati dai tabaccai, bisogna preventivamente compilare il modello SC53 e consegnarlo all’inps, quando si acquistano i voucher indicare il codice fiscale dell’Associazione in modo che i voucher siano correttamente “collegati”. Ovviamente trattandosi di delegato di un’Associazione sarà il caso di fare preventivamente una formalizzazione a mezzo verbale se non è fisicamente il presidente ad occuparsene.

 

– COME LI RISCUOTE IL LAVORATORE: semplicemente consegnando il voucher nel luogo dove è stato acquistato (INPS, Poste o Tabaccaio), sapendo che il 25% del valore nominale, come detto sopra, sarà trattenuto. ATTENZIONE: si devono aspettare 24 ore dalla conclusione della prestazione per poterli riscuotere.

 

– COME SI ATTIVANO:  qui cominciano le difficoltà vere. Dopo l’acquisto (e prima della prestazione) i voucher devono essere attivati (nei giorni antecedenti l’inizio della prestazione o il giorno stesso) comunicando:
  • A. i dati del lavoratore
  • B. il luogo della prestazione
  • C. la durata della prestazione.
L’attivazione potrà poi avvenire con una di queste modalità a scelta:
  1. on line (accedendo al portale INPS nella sezione “Utilizzare i buoni lavoro – Accesso alla procedura telematica e alla procedura PEA tabaccai e sportelli bancari e Uffici Postali”) ma vi consigliamo di farlo fare direttamente al vostro tabaccaio di fiducia dandogli i dati di cui sopra;
  2. telefonando al Contact Center INPS-INAIL  n. 803164 gratuito da rete fissa o al numero 06164164 da rete mobile a pagamento secondo la tariffa del proprio gestore telefonico.
  3. via fax al numero: 800.657657 .
VI SEMBRA COMPLICATO? Non temete, la prima volta lo sarà senz’altro. Ma una volta compreso il funzionamento sarà molto più facile (ma, per esperienza diretta, sappiamo che farlo attraverso un Tabaccaio, piuttosto che da soli, è molto più semplice).

 

Damiano Dalerba & Stefano CabotDirettori area noprofit di TeamArtist HAI ANCORA DEI DUBBI? Scrivici qui di seguito i tuoi QUESITI (facendo un ELENCO NUMERATO di tutte le tue domande) e ti risponderemo GRATUITAMENTE dandoti la precedenza SE (ci vogliono solo 30 secondi): 1. avrai messo “MI PIACE” sulla nostra pagina Facebook:  https://www.facebook.com/TeamArtist.Italy2. avrai portato il mouse sopra il pulsante “TI PIACE” e selezionato “AGGIUNGI ALLE  LISTE DEGLI INTERESSI”. Solo così continuerai a ricevere tutti i nostri aggiornamenti (senza far ciò non vedrai circa il 60% di ciò che pubblicheremo!)3. ci avrai chiesto l’amiciziaClicca qui: https://www.facebook.com/Associazioninonprofit. 

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243 risposte a “I Voucher per pagare i piccoli lavori nelle Associazioni”

  1. Rispondi
    lucag

    Sono stati aboliti i voucher. Ora, per le pulizie periodiche della sede operativa della ASD quale é la soluzione migliore per essere in regola?

    • Rispondi
      TeamArtist

      Aspettando (e sperando) in una valida alternativa, direi la prestazione occasionale in ritenuta d'acconto


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  2. Rispondi
    Elisa

    Buongiorno, grazie per il vostro articolo.
    Devo acquistare per la prima volta i voucher INPS: al tabaccaio accetteranno il codice fiscale dell'associazione? Perché sul sito INPS si parla di tesserino ma ovviamente l'associazione il tesserino non ce l'ha e non mi permettono di avere il PIN sul loro portale.
    Grazie mille!
    Elisa

    • Rispondi
      TeamArtist

      Direi di si!


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  3. Rispondi
    sara

    1. Sto aprendo in associazione Asd e volevo sapere se e' possibile pagare i collaboratori in voucher?
    2. E qual è il procedimento da seguire?
    3. E nel bilancio Dell associazione lo registro come un uscita?

    • Rispondi
      TeamArtist

      1. Si. Ma le ASD usano il regime dei 7500 nel 99% dei casi. Perchè voi no?
      2. Quello descritto nel post di questa pagina.
      3. Certo, non è mica una entrata.


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