{"id":3117,"date":"2013-03-14T10:45:19","date_gmt":"2013-03-14T09:45:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.teamartist.com\/blog\/?p=3117"},"modified":"2022-05-05T14:04:12","modified_gmt":"2022-05-05T13:04:12","slug":"rimborsi-spese-trasferta-dipendenti-collaboratori-professionisti-associazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/2013\/03\/14\/rimborsi-spese-trasferta-dipendenti-collaboratori-professionisti-associazione\/","title":{"rendered":"I rimborsi delle spese di trasferta a dipendenti, collaboratori e professionisti di un’Associazione"},"content":{"rendered":"

Tempo fa, in un nostro post<\/a>, abbiamo parlato delle\u00a0agevolazioni fiscali\u00a0previste per le\u00a0indennit\u00e0 di trasferta corrisposte agli sportivi dilettanti e ai collaboratori amministrativi non professionisti di ASD. Oggi vogliamo focalizzare la nostra attenzione sui rimborsi delle spese che eventuali lavoratori dipendenti o\u00a0autonomi<\/strong>\u00a0di un’Associazione sostengono, nell’interesse dell’Associazione stessa, per recarsi in un comune diverso da quello della sede di lavoro.<\/strong> Il discorso vale anche per gli Amministratori che svolgono la propria attivit\u00e0 con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa o come liberi professionisti (es: commercialisti, ragionieri, ecc).<\/p>\n

I rimborsi delle spese di trasferta, disciplinati dall’art. 51 comma 5 del D.P.R. n. 917\/1986<\/strong>, possono essere di tre tipi:<\/p>\n

    \n
  1. forfettari;<\/li>\n
  2. a pi\u00e8 di lista;<\/li>\n
  3. misti.<\/li>\n<\/ol>\n

    I rimborsi spese forfettari<\/strong><\/p>\n

    Sono chiamati anche indennit\u00e0 di trasferta<\/strong>: rappresentano una sorta di indennizzo per il “disagio” subito dal lavoratore in trasferta.\u00a0Sono dei rimborsi,\u00a0per il vitto e l’alloggio<\/strong>, la cui cifra \u00e8 prestabilita per ogni giorno di lavoro in trasferta, indipendentemente dalle spese effettivamente sostenute dal lavoratore (non occorre presentare pezze giustificative per le spese di vitto e alloggio). Il rimborso forfettario concorre alla\u00a0formazione del reddito in misura parziale<\/strong>\u00a0\u00a0solamente per le trasferte effettuate al di<\/strong>\u00a0fuori del territorio comunale<\/strong>\u00a0in cui si trova la sede di lavoro. L\u2019art. 51 comma 5 del D.P.R. n. 917\/1986 stabilisce, in questo caso, una\u00a0franchigia<\/strong>\u00a0(al netto delle spese di viaggio e trasporto) pari a\u00a0\u20ac<\/strong>\u00a046,48 al giorno,<\/strong>\u00a0per le trasferte\u00a0in Italia,<\/strong>\u00a0e a\u00a0\u20ac 77,47<\/strong>\u00a0al giorno,<\/strong>\u00a0per le trasferte\u00a0all\u2019estero<\/strong>;\u00a0la parte eccedente la franchigia concorre a formare il reddito del percipiente ed \u00e8 soggetto a tassazione. <\/strong><\/p>\n

    Le<\/strong> spese di viaggio e trasporto, escluse da tassazione, vengono rimborsate a parte fornendo idonea documentazione<\/strong>.<\/p>\n

    Nel caso in cui venga fornito gratuitamente o l’alloggio o il vitto, le suddette franchigie vengono ridotte di 1\/3 e quindi saranno pari a\u00a0\u20ac\u00a030,99 al giorno, per le trasferte in Italia, e a \u20ac\u00a051,65 al giorno per le trasferte all’estero; se vengono forniti gratuitamente sia l’alloggio che il vitto, le franchigie vengono ridotte di 2\/3 e quindi saranno pari a\u00a0\u20ac\u00a015,49 al giorno, per le trasferte in Italia, e a \u20ac\u00a025,82 al giorno, per le trasferte all’estero.<\/p>\n

    I rimborsi spese a pi\u00e8 di lista
    \n<\/strong><\/p>\n

    Sono rimborsi per il cui pagamento occorrono i giustificativi di spesa<\/strong> e riguardano le spese sostenute per vitto, alloggio, viaggio e trasporto<\/strong>.\u00a0Con il sistema del rimborso a pi\u00e8 di lista vengono\u00a0\u00a0restituite esattamente le spese sostenute quali risultano dalla documentazione fornita. Per le spese di vitto e alloggio sono sufficienti gli scontrini fiscali<\/strong>, le ricevute<\/strong> e le fatture<\/strong> intestate al lavoratore. I viaggi compiuti con mezzi pubblici devono essere documentati esibendo i relativi biglietti<\/strong>; i viaggi compiuti con mezzi propri vengono in genere rimborsati mediante\u00a0indennit\u00e0 chilometrica<\/strong>, che deve essere determinata utilizzando le\u00a0tabelle ACI<\/a>.<\/p>\n

    Il rimborso a pi\u00e8 di lista delle spese di vitto, alloggio, viaggio e trasporto effettuate al di fuori del territorio comunale<\/strong> della sede di lavoro non costituisce reddito<\/strong> per il dipendente e quindi \u00e8 escluso da tassazione<\/strong>.<\/p>\n

    I rimborsi per altre spese<\/strong> (es: lavanderia, telefono ecc), anche non documentate ma analiticamente descritte dal dipendente, sono esenti<\/strong> da tassazione<\/strong> nel limite giornaliero di \u20ac\u00a015,49<\/strong>, per le trasferte in Italia, e di \u20ac\u00a025,82<\/strong>, per le trasferte all’estero. \u00a0Segnaliamo che \u00e8 molto controverso se considerare \u00a0i parcheggi come “spese di viaggio e trasporto”\u00a0al pari dei pedaggi autostradali\u00a0(e quindi non tassabili)\u00a0o come “altre spese” (e quindi tassabili oltre il limite stabilito).<\/p>\n

    I rimborsi misti<\/strong><\/p>\n

    Sono rimborsi in cui al lavoratore viene riconosciuto, oltre\u00a0al rimborso forfettario di trasferta, anche un rimborso spese a pi\u00e8 di lista per il vitto e\/o l\u2019alloggio;\u00a0le spese di viaggio e di trasporto sono rimborsate a parte.<\/p>\n

    Se viene corrisposta l\u2019indennit\u00e0 di trasferta pi\u00f9 il rimborso spese analitico per il vitto oppure<\/em> per l\u2019alloggio<\/strong>, la franchigia<\/strong> di esenzione (sempre al netto delle spese di viaggio e trasporto) \u00e8\u00a0\u00a0pari a\u00a0\u20ac\u00a030,99 al giorno<\/strong>, per le trasferte in Italia, e a \u20ac\u00a051,65<\/strong> al giorno<\/strong>, per le trasferte all’estero; se viene corrisposta l\u2019indennit\u00e0 di trasferta pi\u00f9 il rimborso spese analitico per il vitto<\/strong> e<\/em> per l\u2019alloggio<\/strong>, la franchigia<\/strong> di esenzione \u00e8 \u00a0pari a\u00a0\u20ac\u00a015,49<\/strong> al giorno<\/strong>, per le trasferte in Italia, e a \u20ac\u00a025,82<\/strong> al giorno<\/strong>, per le trasferte all’estero.<\/p>\n

    Un’ultima precisazione: qual \u00e8 il trattamento fiscale dei rimborsi nel caso in cui la trasferta avvenga nel territorio comunale della sede di lavoro?<\/strong><\/p>\n

    L\u2019art. 51 comma 5 del D.P.R. n. 917\/1986 stabilisce\u00a0che:\u00a0\u201cLe indennit\u00e0 o i rimborsi di spese per le trasferte nell\u2019ambito del territorio comunale, tranne i rimborsi di spese di trasporto comprovate da documenti provenienti dal vettore, concorrono a formare il reddito\u201d<\/em>; quindi, in caso di trasferte nel territorio comunale, le indennit\u00e0 forfettarie di trasferta, i rimborsi a pi\u00e8 di lista delle spese di vitto e alloggio, le spese di viaggio non documentate e le indennit\u00e0 chilometriche costituiscono reddito imponibile<\/strong> del percipiente e sono quindi tassate. Anche eventuali rimborsi di spese di viaggio riconosciuti per raggiungere la sede di lavoro partendo dalla propria residenza sono da considerarsi reddito imponibile, anche se l’abitazione si trova in un altro Comune.<\/p>\n

    Al contrario, le spese di trasporto<\/strong> all\u2019interno del Comune non costituiscono reddito<\/strong> per il dipendente\/collaboratore solo se sono comprovate da documenti<\/strong> che provengono dal vettore\u00a0(biglietti autobus, tram, ricevute di taxi, ecc).<\/p>\n

    Damiano Dalerba\u00a0<\/strong>&\u00a0Stefano Cabot<\/strong><\/p>\n

    Direttori area noprofit di TeamArtist<\/em><\/p>\n

     <\/p>\n

    HAI ANCORA DEI DUBBI?<\/strong>\u00a0Scrivici\u00a0qui di seguito\u00a0<\/strong>i tuoi QUESITI (facendo un ELENCO NUMERATO di tutte le tue domande) e ti risponderemo GRATUITAMENTE dandoti la precedenza SE (ci vogliono solo\u00a0<\/strong>30 secondi):\u00a0<\/strong><\/p>\n

    1.<\/strong>\u00a0avrai\u00a0m<\/strong>esso “MI PIACE”<\/b>\u00a0sulla nostra\u00a0pagina Facebook:\u00a0 <\/b>https:\/\/www.facebook.com\/TeamArtist.Italy<\/a><\/em><\/em><\/p>\n

    2.<\/b>\u00a0avrai portato il mouse sopra il pulsante “TI PIACE” e\u00a0selezionato “AGGIUNGI ALLE \u00a0LISTE DEGLI INTERESSI”<\/strong>. Solo cos\u00ec\u00a0continuerai a ricevere<\/b>\u00a0tutti i nostri aggiornamenti\u00a0(senza far ci\u00f2 non vedrai circa il 60% di ci\u00f2 che pubblicheremo!)<\/em><\/p>\n

    3.<\/b>\u00a0ci avrai\u00a0chiesto l’amicizia<\/b>.\u00a0Clicca qui:\u00a0https:\/\/www.facebook.com\/Associazioninonprofit<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    I rimborsi delle spese di trasferta sostenute da lavoratori dipendenti o autonomi di un’Associazione possono essere di tre tipi: forfettari, per il cui pagamento non occorrono giustificativi di spesa; a pi\u00e8 di lista (o analitici), per i quali \u00e8 richiesta un’idonea documentazione affinch\u00e8 vengano rimborsate esattamente le spese sostenute; misti, che comprendono entrambi i rimborsi. Il trattamento fiscale \u00e8 specifico per ciascuna tipologia di rimborsi.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":14369,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"template-post-central-photo.php","format":[],"meta":{"ns_seo_title":"Rimborsi spese trasferta in Associazioni","ns_meta_description":"Scopri come funzionano i rimborsi delle spese di trasferta per dipendenti e professionisti nelle associazioni, con dettagli su tipologie e normative.","ns_meta_keywords":"rimborso spese, trasferta, associazione, dipendenti, collaboratori, professionisti, indennit\u00e0, forfettario, lista","ns_format_proposto":0,"ns_tipologia_proposta":0,"ns_tag_proposti":[],"ns_argomento_proposto":0,"ns_categoria_proposta":0,"ns_check_query_entries":[],"ns_valutazione_query_keywords":[],"ns_pagespeed_results":[],"footnotes":""},"categories":[735],"tags":[],"tipologia":[],"argomento":[],"class_list":["post-3117","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corsi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3117","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3117"}],"version-history":[{"count":"1","href":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3117\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13456,"href":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3117\/revisions\/13456"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3117"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3117"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3117"},{"taxonomy":"tipologia","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tipologia?post=3117"},{"taxonomy":"argomento","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/argomento?post=3117"},{"taxonomy":"format","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/format?post=3117"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}