{"id":13838,"date":"2022-09-16T17:19:17","date_gmt":"2022-09-16T16:19:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/?p=13838"},"modified":"2024-09-10T10:35:51","modified_gmt":"2024-09-10T09:35:51","slug":"collaboratori-sportivi-e-registro-nazionale-tante-novita-in-arrivo-per-le-asd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/2022\/09\/16\/collaboratori-sportivi-e-registro-nazionale-tante-novita-in-arrivo-per-le-asd\/","title":{"rendered":"Collaboratori sportivi e Registro nazionale: tante novit\u00e0 in arrivo per le ASD"},"content":{"rendered":"\n

Settembre \u00e8 un mese denso di attivit\u00e0 per le Asd.
\u00c8 il periodo in cui ripartono le attivit\u00e0 dell’associazione e tu presidente insieme ai tuoi dirigenti, sei travolto da una serie infinita di impegni: completare le iscrizioni degli atleti, formare lo staff, ricevere il materiale sportivo e iniziare a distribuirlo. Settembre \u00e8 il periodo delle riunioni con i genitori e con i collaboratori per presentare la stagione. E’ il mese degli Open Day per l’iscrizione di nuovi atleti. Partono i ritiri sportivi, le amichevoli, ci sono da iscrivere le squadre ai campionati. Insomma, un mese davvero intenso per te e i tuoi collaboratori. Oltre a questi importanti aspetti organizzativi, devi trovare il tempo per aggiornarti e conoscere tutte le novit\u00e0 normative che interessano una ASD. In particolare, in queste settimane due temi meritano la tua attenzione: il Registro delle attivit\u00e0 sportive dilettantistiche e l’inquadramento dei collaboratori sportivi.<\/strong><\/p>\n

Il Registro nazionale delle attivit\u00e0 sportive dilettantistiche<\/h3>\n

Del Registro delle associazioni dilettantistiche abbiamo gi\u00e0 detto in un articolo precedente<\/a> del nostro blog. Il Registro \u00e8 attivo dal 31 agosto del 2022 e le Asd devono imparare ad adempiere in modo corretto tutte le disposizioni che il registro prevede.\u00a0<\/p>\n

L\u2019inquadramento dei collaboratori sportivi: novit\u00e0 in arrivo?<\/h3>\n

Altre novit\u00e0 si preannunciano riguardo l\u2019inquadramento dei collaboratori sportivi. <\/strong>La riforma del lavoro sportivo, entrer\u00e0 in vigore a partire dal 1\u00b0 gennaio 2023 con il d. lgs 36\/21<\/a>.
A luglio, per\u00f2, il Governo ha elaborato uno schema di decreto correttivo con l\u2019intenzione di migliorare alcuni aspetti previsti dalla riforma del lavoro sportivo.<\/strong> Le novit\u00e0 che il governo vorrebbe inserire non sono ancora state approvate perch\u00e9 mancano ancora i pareri delle commissioni. Ci sembra per\u00f2 importante dare ai presidenti un aggiornamento rispetto alle varie proposte di modifica sul tema dell’inquadramento dei collaboratori sportivi.<\/strong><\/p>\n

La prestazione sportiva dilettantistica<\/h3>\n

La proposta \u00e8 di abolire le indennit\u00e0 di trasferta<\/strong>, i rimborsi forfetari di spesa<\/strong>, i premi e i compensi<\/strong> che le ASD normalmente erogavano ai propri collaboratori come prestazione sportiva dilettantistica.<\/strong> In questo modo verrebbe meno una delle pi\u00f9 importanti agevolazione del mondo sportivo di base.<\/p>\n

La figura del volontario sportivo<\/h3>\n

Il governo ha intenzione di inserire nelle ASD la figura del volontario sportivo<\/strong>. Tante ASD si reggono\u00a0 grazie all’apporto di tante persone che operano come volontari. Qual \u00e8 l’intenzione del legislatore?\u00a0 Vuole s<\/span>eparare in modo netto l\u2019area volontaristica delle prestazioni dall\u2019area lavoristica ed evitare che ci siano sovrapposizioni. Il volontario sportivo non potr\u00e0 ricevere compensi, o rimborsi forfettari per la propria attivit\u00e0<\/strong>, ma solo un rimborso delle spese documentate di alcune spese come vitto, alloggio, e trasporto sostenute in occasione di prestazioni effettuate fuori dal territorio comunale di residenza del volontario<\/strong>.<\/p>\n

Eliminate le prestazioni occasionali<\/h3>\n

Il lavoratore sportivo non potr\u00e0 essere oggetto di prestazioni occasionali, ma potr\u00e0 essere solo inquadrato nelle forme di lavoratore subordinato, di lavoratore autonomo (con partita iva) oppure di collaboratore coordinato e continuativo<\/strong>.<\/p>\n

La co.co.co sportiva dilettantistica<\/h3>\n

Il governo ha intenzione di offrire alle ASD la possibilit\u00e0 di ricorrere ad una nuova forma contrattuale per i propri collaboratori: la co.co.co sportiva dilettantistica<\/strong>. In sostanza, il governo propone che il rapporto di lavoro sportivo dilettantistico possa essere presunto come oggetto di lavoro autonomo, nella forma della collaborazione coordinata continuativa, se ricorrono i seguenti requisiti nei confronti del medesimo committente:<\/p>\n

    \n
  1. la durata delle prestazioni, anche se hanno carattere continuativo, non deve superare le 18 ore settimanali, escluso il tempo dedicato alla partecipazione a manifestazioni sportive<\/li>\n
  2. attraverso la co.co.co sportiva possono essere fornite quelle prestazioni lavorative che risultano essere coordinate sotto il profilo tecnico sportivo con i regolamenti tecnici delle Federazioni, degli Enti di Promozione Sportiva e delle Discipline Sportive Associate.<\/li>\n<\/ol>\n

    Oneri fiscali e contributivi<\/h3>\n

    Una ASD quando instaura rapporti di lavoro autonomo (istruttore con partita Iva) e di co.co.co che rientra nell\u2019area sportiva dilettantistica, potr\u00e0 contare su una serie di agevolazioni.
    Ai fini previdenziali sono previste una serie di agevolazioni fiscali e previdenziali:<\/p>\n