{"id":11936,"date":"2021-10-04T17:24:48","date_gmt":"2021-10-04T16:24:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/?p=11936"},"modified":"2024-09-10T10:41:37","modified_gmt":"2024-09-10T09:41:37","slug":"riforma-del-terzo-settore-4-regole-pratiche-ai-presidenti-per-affrontare-con-successo-i-cambiamenti-in-arrivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teamartist.com\/blog\/2021\/10\/04\/riforma-del-terzo-settore-4-regole-pratiche-ai-presidenti-per-affrontare-con-successo-i-cambiamenti-in-arrivo\/","title":{"rendered":"Riforma del Terzo Settore: 4 regole pratiche per affrontarla con successo"},"content":{"rendered":"\n<div dir=\"ltr\">\n<div>Oggi volevo condividere con te una riflessione piccola, ma dagli effetti potenzialmente devastanti.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>A partire dal dopoguerra fino al 2017, le associazioni sono sempre state gestite allo stesso modo. Anno dopo anno le cose sono andate avanti, senza particolari scossoni e seguendo il solito tran tran.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div><strong>Poi \u00e8 arrivata la riforma del Terzo Settore<\/strong>. Le cose sono cominciate a cambiare, ma la resistenza al cambiamento messa in campo dai presidenti \u00e8 stata molto forte, supportata anche dalla lentezza della politica nel produrre i decreti attuativi. <strong>Abbiamo assistito ad una serie infinita di rinvii che, di fatto, non ne hanno ancora permesso l\u2019entrata a regime vera e propria.<\/strong><\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Poi \u00e8 arrivato il CoronaVirus che ha cambiato tutto. Ma sta volta le cose sono cambiate veramente. Senza bisogno di politici e di decreti attuativi. La pandemia ha velocizzato dei cambiamenti che erano nell\u2019aria, ma che avrebbero richiesto anni prima di diventare reali. A questi si aggiunger\u00e0 il <strong>Recovery Plan, che metter\u00e0 il turbo a tutta una serie di riforme che solo 2 anni fa sarebbero sembrate fantascienza.<\/strong><\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Dopo questo piccolo riassunto della situazione ti faccio una domanda.\u00a0<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div><em>Sei pronto a confrontarti con questo cambiamento epocale che hai di fronte?<\/em><\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Perch\u00e9 questo non ti aspetter\u00e0. Ma non solo. Se cercherai di opporti verrai spazzato via, come se cercassi di fermare l\u2019onda di uno Tsunami che rompe argini e dighe con le tue sole mani nude.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div><strong>Ti restano solo due alternative quindi:<\/strong> <strong>adattarti o dimetterti.<\/strong> <br \/>Pensare di continuare a fare il presidente senza accettare il cambiamento che stiamo vivendo, vuol dire condannare a morte l\u2019associazione e fare di tutti i tuoi collaboratori dei frustrati infelici.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Parlare ogni giorno di questo era bello fare il presidente 20 anni fa e di quanto fa schifo adesso, senza mettere in campo azioni efficaci, non porter\u00e0 a niente se non a far scappare i tuoi collaboratori e alla chiusura dell\u2019associazione.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div><strong>Ma come si fa ad affrontare il cambiamento?<\/strong><\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Ti do una risposta breve in quattro punti<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Fase 1 &#8211; <strong>Accettazione<\/strong>: bisogna evitare di negare l\u2019evidenza, almeno a s\u00e9 stessi. Spesso, infatti, cerchiamo di convincerci di cose che non sono vere. <strong>Ci sono molti meccanismi di autodifesa che gli esseri umani mettono in campo di fronte ad un cambiamento della situazione.<\/strong> Uno di questi \u00e8 quello di negare che questo stia realmente avvenendo. Questi meccanismi ritardano l\u2019azione e riducono il tempo che puoi allocare sulla fase 2 e sulla fase 3. Il capitano del Titanic ha visto l\u2019iceberg all\u2019ultimo momento e gli \u00e8 andato addosso. Se avesse avuto pi\u00f9 tempo avrebbe potuto virare prima ed evitarlo. Se neghi il cambiamento e non lo accetti, lo vedrai troppo tardi e finirai anche tu schiantato contro un iceberg come il Titanic.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Fase 2 &#8211;<strong> Informazione<\/strong>: non si pu\u00f2 affrontare quello che non si conosce. <strong>La paura dell\u2019ignoto, delle cose sconosciute, spaventa di pi\u00f9 dell\u2019affrontarle<\/strong>. Attraversare un bosco pu\u00f2 essere impegnativo. Arrivare all\u2019ingresso del bosco in una notte senza luna e senza una torcia elettrica ad illuminare il sentiero, potrebbe essere l\u2019inizio di un film horror dove la paura corre sul filo. Quando ci sono dei cambiamenti in corso bisogna raccogliere tutte le informazioni necessarie per creare una mappa in cui orientarsi perfettamente. Altrimenti si rischia di perdersi e di finire annegati nel fiume.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Fase 3 &#8211;<strong> Formazione<\/strong>: se si devono svolgere attivit\u00e0 nuove, bisogna prima studiare come si fanno. Una volta disegnata la mappa e disegnato il percorso (fase 2) bisogna analizzarne la difficolt\u00e0. Ci sono delle montagne da scalare? Dei fiumi da attraversare? Delle paludi da superare? Avrai bisogno di fare 3 settimane del miglior corso di sopravvivenza prima di partire. Senza l\u2019adeguata preparazione teorica e pratica le tue probabilit\u00e0 di farcela sono molto molto basse.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Fase 4 &#8211; <strong>Azione<\/strong>: bisogna eseguire alla perfezione quello che si \u00e8 pianificato e preparato nei dettagli nelle fasi precedenti. Non basta sapere la teoria e la pratica. Il giorno della partita cambia tutto. <strong>Per prima cosa bisogna trovare il coraggio di partire.<\/strong> Molti scappano a gambe levate. Quelli che restano comunque se la fanno sotto, ma partono. Durante il viaggio dovranno adattare il percorso e tutto quello che hanno imparato, alle situazioni contingenti. Se nevica sul K2 invece di salire dalla cresta nord cinese, si potrebbe decidere di fare il giro lungo dall\u2019altra parte e passare dal pi\u00f9 semplice Sperone degli Abruzzi. L\u2019azione \u00e8 quella che fa la differenza, ma, come ho scritto prima, senza le tre fasi preparatorie le possibilit\u00e0 di riuscita sono molto basse.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Il cambiamento sta arrivando anche per te. Il 31 di dicembre \u00e8 una data importante per te, perch\u00e9 dall\u2019anno prossimo entreranno in vigore parecchie novit\u00e0 normative per la tua associazione.\u00a0<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Nel momento in cui sarai disposto ad accettarlo (fase 1) troverai in TeamArtist una fonte di INFORMAZIONE (fase 2) indipendente ed accurata.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Tratteremo questi argomenti con articoli, podcast e webinar dedicati. Questi materiali, come al solito, saranno in parte gratuiti e in parte a pagamento.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div><strong>Questa volta, vista l\u2019importanza dell\u2019argomento, abbiamo deciso di organizzare un ciclo di 3 incontri di 1 ora e mezza per analizzare le novit\u00e0 e risolvere i vostri dubbi. In questi incontri abbiamo condensato quanto devi sapere per arrivare preparato all\u2019anno nuovo.<\/strong><\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Abbiamo condensato in essi tutto l\u2019essenziale, cercando di proportelo in maniera semplice ma non semplicistica e questo richiede diverse ore. Abbiamo quindi diviso gli argomenti e creato tre incontri per darti il tempo di intervenire sull\u2019associazione nell\u2019intervallo di tempo tra uno e l\u2019altro e per non appesantire troppo la trattazione.\u00a0<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Non sapendo ancora come si evolver\u00e0 la situazione pandemica, abbiamo optato per fare questo ciclo di incontri in remoto. Potrai quindi partecipare comodamente dal divano di casa tua.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>I temi degli incontri sono le seguenti.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div><strong>1\u00b0 incontro (7 ottobre &#8211; h 20.30): Statuto &amp; Tasse.<\/strong> Scopri quali sono i nuovi vincoli per gli Statuti degli ETS a seguito della Riforma del Terzo Settore e come questi impattino sulla possibilit\u00e0 di continuare ad avere entrate esentasse o meno.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div><strong>2\u00b0 incontro (4 novembre &#8211; h 20.30): RUNTS &amp; Collaboratori.<\/strong> Scopri cosa nasconde il nuovo Registro Unico degli ETS e come questo impatter\u00e0 pesantemente sulla retribuzione dei tuoi collaboratori.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div><strong>3\u00b0 incontro (2 dicembre &#8211; h 20.30): PA &amp; Donazioni<\/strong>. Scopri come cambieranno i tuoi rapporti con Comuni e Scuole a causa della Riforma del Terzo Settore e come cambier\u00e0 la gestione delle Donazioni.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div><a href=\"https:\/\/demo.teamartist.com\/data_collection_pages\/69\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">==&gt; CLICCA QUI PER PAGARE E ACQUISTARE I WEBINAR E LE REGISTRAZIONI<\/a><\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>A presto,<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>Stefano.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oggi volevo condividere con te una riflessione piccola, ma dagli effetti potenzialmente devastanti. \u00a0 A partire dal dopoguerra fino al 2017, le associazioni sono sempre state gestite allo stesso modo. 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